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关键词:中核二

中国核建党委第四巡察组向廉江项目部反馈巡察情况

中国核建党委第四巡察组向廉江项目部反馈巡察情况

7月16日,中国核建党委第四巡察组向中核二三廉江项目部党委反馈巡察情况。中国核建总经理、党委副书记戴雄彪出席会议并讲话。中国核建党委第四巡察组组长赵建华,中国核建副总经理李军出席会议,中核二三副总经理徐福生参加会议,中核二三廉江项目部党委书记、总经理高明路主持会议并代表廉江项目部作巡察整改表态发言。戴雄彪强调:廉江项目部党委要把巡察整改工作与树立和践行正确政绩观学习教育深度融合、一体推进,紧扣成本及利润中心定位,...

2026-07-18

中核二三HSE良好实践获IO表扬

中核二三HSE良好实践获IO表扬

近日,ITER组织官网展示了3项可推广的现场HSE良好实践,其中两项成果均来自中核二三ITER项目部施工团队。在项目现场多国参建单位中,中核二三入选案例数量位居前列,充分体现了团队现场安全环保管理工作扎实有效,得到ITER官方认可。中核二三自参与ITER工程建设以来,始终将安全管理摆在首要位置,严格对标国际高标准安全规范,融合公司成熟安全管理体系,逐步探索兼容适配、优势互补的国际化安全管理路径,以融合创新的安全管理手段,保障工程建设全过程...

2026-07-15

中国核工业二三建设有限公司到访生态环境部核与辐射安全中心开展工作交流

中国核工业二三建设有限公司到访生态环境部核与辐射安全中心开展工作交流

近日,中国核工业二三建设有限公司(以下简称中核二三)董事长范凯一行到访生态环境部核与辐射安全中心(以下简称中心)开展工作交流。中心主任柴国旱,双方相关部门人员参加会议。会上,中核二三对中心长期给予的专业指导与工作支持表示衷心感谢,并围绕人才队伍、核电设计、科技创新、型号工程、工作业绩等5大板块,全面介绍了公司发展情况。双方重点就核工程施工、核安全设备安装、法规标准、先进堆建造、数字化转型等议题展开深入研讨。中核...

2026-07-09

中核二三焊接创新团队斩获第51届日内瓦国际发明展金奖

中核二三焊接创新团队斩获第51届日内瓦国际发明展金奖

近日,第51届日内瓦国际发明展评审结果正式揭晓。由中核运维技术有限公司、中国核工业二三建设有限公司、中核浙能能源有限公司、中核核电运行管理有限公司共同申报的稳压器电加热元件维修更换专用自动焊装备项目,凭借突出的技术创新性与重大的工程应用价值,斩获金奖。本届展会在瑞士日内瓦举行,吸引来自40个国家和地区的1040余项发明成果参展。展会聚焦低碳、智能、可持续等前沿领域,集中展现了全球各领域科技创新的最新成果。金奖奖牌本...

2026-07-04

中核二三副总经理施发永一行赴中核国电漳州能源有限公司交流拜访

中核二三副总经理施发永一行赴中核国电漳州能源有限公司交流拜访

7月2日,中核二三副总经理施发永一行拜访中核国电漳州能源有限公司(简称漳州能源),双方围绕工程建设、工程改造、先进技术应用、科技创新等方面进行了深入交流。漳州能源党委委员、总工程师梅炳云,中核设计党委书记、总经理常海军,中核二三漳州项目部总经理、党委书记刘哲参加交流。交流会上,施发永系统介绍了中核二三企业发展概况、工程建设全链路优势与项目履约实绩,重点展示了公司核电项目全周期服务保障能力,涵盖设计、制造、安装、无...

2026-07-04

中核二二召开组织机构改革宣贯会

中核二二召开组织机构改革宣贯会

6月29日,中核二二召开组织机构改革宣贯会暨新机构揭牌启动仪式,全面落实公司机构改革整体工作部署,进一步凝聚全员思想共识、明晰改革实施路径、压实各级管理责任,推动机构改革各项任务走深走实,为公司新阶段高质量发展夯基赋能。会议传达了中核集团调研中核二二高质量发展专题会议精神,宣贯了《组织机构改革方案》,宣读了干部聘任相关文件,并听取相关领域建设工作方案,与新组织机构各部门负责人签订了经营责任书,强调要进一步转理念、强本领...

2026-06-30

中核二三党委专题学习习近平党建思想 部署全公司学习宣传贯彻工作

中核二三党委专题学习习近平党建思想 部署全公司学习宣传贯彻工作

6月29日,中核二三召开党委理论学习中心组集中学习研讨会,深入学习贯彻习近平党建思想和全国党建工作座谈会精神,认真学习《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》第七专题,再学习、再领会、再落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神,对公司学习宣传贯彻相关工作作出部署。公司党委书记、董事长范凯主持学习并讲话,领导班子成员参加学习并结合分管工作作研讨发言。会议指出,习近平党建思想源自马克思主义科学...

2026-06-29

中核二三召开干部任职宣布会议,欧阳钦被推荐为副总经理

中核二三召开干部任职宣布会议,欧阳钦被推荐为副总经理

6月27日,中核二三召开干部任职宣布会议,中核二三董事长、党委书记范凯主持会议并讲话。会上,中核二三总经理、党委副书记屈强宣读了集团公司党组任职决定:推荐欧阳钦为公司副总经理。范凯表示,此次干部调整是集团公司党组慎重研究作出的决定,中核二三坚决拥护并完全服从中核集团党组、中国核建党委决定。他代表中核二三党委、总经理部对欧阳钦同志的加入表示热烈欢迎。针对后续工作,他提出5点要求:一是要树立和践行正确政绩观,以实干实绩检验...

2026-06-27

中核二四召开组织机构改革宣贯会

中核二四召开组织机构改革宣贯会

6月26日,中核二四召开组织机构改革宣贯会,部署公司组织架构调整工作,进一步统一全员思想、明确改革路径、压实工作责任。公司党委书记、董事长、总经理李兵参加会议。会议宣读了公司组织机构调整方案,系统阐释本次组织机构改革的重要意义、实施路径和工作举措,并宣读了相关干部任免文件。公司纪委面向全体参会人员开展集体廉洁谈话,严明纪律作风要求。会议指出,本次组织机构改革严格执行集团战略定位与《中国核建成员单位组织机构标准化指...

2026-06-27

中核二三圆满完成ITER偏滤器原型部件验收测试

中核二三圆满完成ITER偏滤器原型部件验收测试

近日,由中核二三承建的ITER偏滤器集成项目迎来重要节点,来自欧盟、日本、俄罗斯的偏滤器原型部件在中核二三秦山分公司顺利完成开箱、验收及全套测试工作。ITER组织技术负责人及各国机构代表到达现场,共同见证本次关键验收节点,并对中核二三集成设施准备工作给予高度肯定。偏滤器位于ITER项目真空室底部,是承受热负荷最高的关键部件,既要安全导出面向等离子体部件的热量,又要排出杂质和氦灰,防止等离子体冷却和性能下降。此次原型件验收不仅...

2026-06-25

中核华兴助力中国核建精益建造(民用)数字化系统建设取得进展

中核华兴助力中国核建精益建造(民用)数字化系统建设取得进展

6月11日至12日,由中国核建统筹、中核华兴牵头承办的新一代精益建造工程项目(民用)数字化系统领域建模与详细设计交流研讨会在南京召开。中国核建系统工程部、市场部相关领导到会指导,中核二二、中核二三、中核二四、中核五公司、中核华辰、和建国际等成员单位业务专家齐聚一堂,与项目团队深入研讨、凝聚共识。会议全面展示了前期领域建模阶段取得的坚实成果,明确了后续按步骤扎实推进系统建设的工作路径。强统筹贯彻中国核建统一要求扛...

2026-06-17

中核二二在金七门核电隧道施工中首次引入三维激光扫描技术

中核二二在金七门核电隧道施工中首次引入三维激光扫描技术

在核电取排水隧洞工程建设中,隧洞开挖一直是个硬骨头。挖多了浪费材料、增加成本;挖少了影响结构安全、还要费时费力进行二次处理。怎么才能精准控制开挖轮廓?近期,在金七门核电取排水隧洞施工现场,中核二二首次引入三维激光扫描技术,给隧洞做了一次全方位的CT,让超欠挖问题原形毕露!告别凭经验办事,给隧洞拍个高清CT过去,隧洞开挖后的轮廓测量主要靠全站仪打点。这种方法不仅测点少、盲区大,而且往往依赖老技术员的经验来判断超欠挖情况,效...

2026-06-17

中核二三总经理、党委副书记屈强一行赴中核清原交流

中核二三总经理、党委副书记屈强一行赴中核清原交流

6月12日,中核二三总经理、党委副书记屈强一行拜访中核清原环境技术工程有限责任公司(以下简称中核清原)党委书记、董事长吕钢,双方就推进工程建设、深化合作、业务拓展等工作进行了深入交流。中核清原副总经理张震、李恺参加交流会。吕钢对中核二三的到访表示欢迎,对中核二三严谨细致的质量、安全、进度管理能力予以肯定,对中核二三在多个项目工程建设中做出的努力表示感谢。他指出,中核二三在核设施安装领域取得了突出成绩,为核工业建设...

2026-06-15

中核二三与云南云聚能新材料有限公司开展工作交流

中核二三与云南云聚能新材料有限公司开展工作交流

6月11日,云南云聚能新材料有限公司(以下简称云聚能公司)党总支书记、总经理张剑一行到访中核二三,双方围绕20万吨/年高性能磷酸铁电池新材料前驱体项目开展座谈交流。公司总经理、党委副书记屈强参加会议。 云聚能公司作为云南云天化股份有限公司的控股子公司,聚焦于磷酸铁电池新材料前驱体的研发与生产。会上,张剑详细介绍了企业整体产业布局、核心产品优势以及新能源板块的整体产能发展规划。他表示,公司主打磷酸铁锂等新能源材料及各...

2026-06-12

中核二二完成卓越绩效模式贯标现场诊断

中核二二完成卓越绩效模式贯标现场诊断

6月8日至11日,中核集团卓越绩效模式贯标诊断专家组进驻中核二二开展贯标现场诊断工作。诊断期间,专家组通过高层访谈、专题座谈、基层交流、资料查阅等多种方式,对公司管理体系的运行实效开展了系统性体检与精准画像,系统识别了现有管理优势与改进方向,研判管理成熟度,为公司下一步管理体系的优化提供了关键决策依据。会议强调,卓越绩效模式贯标是推动管理迭代升级的核心抓手,绝非阶段性专项工作,而是常态化、长效化的管理革新工程。全体干部...

2026-06-12