越南电力集团拟为宁顺1核电项目培训逾2000名专业人员

越南电力集团 (EVN) 已启动宁顺1核电项目人才保障计划，拟为该项目建设、运行和维护培养逾2000名专业人员。作为越南首个核电项目，宁顺1核电项目在推进人力资源准备的同时，还需同步解决法律框架、项目融资、实施机构重组和投资准备提速等关键问题。

EVN表示，正与越南教育培训部、国际核技术合作伙伴以及具备核能经验的相关机构合作，为宁顺1核电项目人员制定系统性教育培训方案。根据初步安排，项目管理机构约需400名人员，负责建设投资、技术、环境、安全、法律事务和国际合作等工作;核电站运行和维护岗位预计需要约1700至1800人。

在人力资源配置方面，EVN计划从相关专业领域选拔人员，先开展基础培训，再分阶段推进高级技术教育、核技术转让和运行培训。包括核技术供应商在内的海外合作伙伴将参与培训和技术转移过程，以支撑后续工程建设和电站运行维护能力建设。

除人才培养外，EVN还需完善核电项目所需的法律、技术标准和指南体系，使其符合国际原子能机构 (IAEA) 要求以及技术供应方所在国家的相关标准。EVN认为，在项目准备和建设过程中，可能出现现行法律尚未充分覆盖的情形，因此有必要尽快建立特别规定机制，为处理新问题提供法律依据，而不是逐项修改既有法律条文。

融资也是项目推进中的核心任务之一。EVN需开展大规模资金筹措，建立财务模型并推动信贷协议签署。为实现宁顺1核电站两台反应堆在2030年至2035年间投入运行的目标，EVN需要同时推进投资手续完善、技术方案选择、融资落实、建设监管和安全检查等工作，并在确保安全标准和工程质量的前提下控制项目进度。

EVN还表示，除运行维护技术人员外，项目还需要合同管理、财务、法律事务以及国际合作谈判等方面的专业人才。公司计划向地方政府和居民公开项目信息，并与相关机构合作，保障拟建厂址周边地区安全，争取当地社区对项目建设的理解和支持。

目前，EVN正在加快宁顺1核电项目筹备，包括起草调整投资政策的相关文件，参与政府间建设合作协议谈判，并配合政府部门开展越南核基础设施评估。同时，EVN正通过重组项目管理架构、遴选咨询机构、借鉴海外合作伙伴经验等方式提升项目执行能力，并参与制定核电站建设所需的法律框架、技术规范和标准。

按照计划，EVN还将与庆和省合作推进场地清理和居民安置工作，并分阶段接收技术合作伙伴的核技术转让，持续开展专业人才培训，为宁顺1核电项目未来建设、运行和维护奠定基础。