陆丰核电基地核安全文化推进工作室开展核安全文化进班组（中核二二）活动

8月13日下午，陆丰核电基地核安全文化推进工作室在陆丰核电基地1号机组核岛旁的中核二二陆丰项目部办公区，开展核安全文化进班组专项活动，陆丰核电党委书记、董事长李乐晓与万齐飞班组全体人员面对面座谈交流。中核二二陆丰项目部总经理张瑕洁主持活动。上海核工院陆丰项目部总经理赵福贵，陆丰核电基地各相关部门代表出席活动。

活动现场，中核二二陆丰项目部公布表彰了近期优秀班组，集中学习了核安全文化数字密码、防人因失误相关内容，梳理通报了近期现场安全质量相关情况。李乐晓对获奖班组表示祝贺，充分肯定各一线班组攻坚克难、实干担当的奉献精神。他指出，陆丰核电稳步推进的建设成果，凝聚着全体基层作业人员的辛勤付出。所有工作都要紧扣“三个围绕”核心要求，以解决现场实际问题为最终目标，全面覆盖班组人、机、料、法、环各个环节，全力为作业面和一线施工班组创造便利条件，保障现场施工安全稳定推进。

座谈交流环节，李乐晓围绕班组后勤保障、现场交叉作业协调、班组日常建设等一线关切的问题，和班组成员深入互动，认真倾听基层诉求，分享班组建设实操经验。明确要求全员严格按程序开展作业，遇到异常第一时间上报，持续落实隐患排查正向激励机制，为班组打造诚信透明、按章办事的工作氛围指明了方向。

李乐晓在会议总结中指出，一线班组工程建设的前沿阵地，是核安全文化落地见效的关键末梢。针对后续班组建设与安全管理工作：

一是陆丰核电和总承包单位要始终坚持“三个围绕”价值导向，常态化推动管理下沉、服务下沉、资源下沉，全方位赋能一线班组建设;

二是陆丰项目各单位要持续推进班组常态化直通沟通机制，畅通职工诉求反馈渠道，精准补齐后勤保障短板，切实为员工安心履职、放心作业保驾护航;

三是项目建设要始终锚定“安全第一”根本方针，落实“非主观故意不惩罚”文化导向，引导全员践行严慎细实、遇疑则停、有事则报的工作习惯，坚决纠治重进度、轻安全的片面倾向，牢牢守住核安全与工程安全底线;

四是鼓励一线立足现场积极建言献策、总结经验、探索创新，充分释放基层智慧活力，凝聚共建工程的强大合力，助力陆丰核电工程高质量推进。

未来，陆丰核电基地核安全文化推进工作室将坚持以高层引领把准方向，以基层落实筑牢根基，持续推动核安全文化入班组、入岗位、入工序，促进安全理念入脑入心、固化成习，为工程质量筑牢万无一失的安全屏障!